Pédagogie Active

Nos formations reposent sur l'apprentissage par la pratique. Chaque module intègre des exercices concrets, des études de cas réelles et du feedback personnalisé.

Certification Reconnue

Toutes nos formations délivrent une attestation vérifiable. Nos partenaires institutionnels valident chaque programme selon les standards européens.

Suivi Individualisé

Un référent pédagogique accompagne chaque apprenant. Le ratio formateur/participant ne dépasse jamais 1 pour 9.

Le Hub de Connaissances
de la Formation Professionnelle

Dedicated Course Crew est votre encyclopédie vivante de la formation. Explorez nos définitions, parcours, méthodologies et outils pour comprendre, choisir et réussir votre montée en compétences. Basés à Villejuif, nous accompagnons les professionnels et les entreprises depuis plus de six ans.

Glossaire des Concepts Clés

Maîtrisez le vocabulaire de la formation pour faire des choix éclairés.

Blended Learning

Le blended learning combine des sessions en présentiel avec des modules en ligne. Cette approche hybride permet une flexibilité maximale tout en conservant l'interaction humaine. Nos programmes blended alternent ateliers pratiques en salle et travail asynchrone sur notre plateforme.

« Le format hybride m'a permis de suivre ma formation sans quitter mon poste. » — Responsable RH, secteur bancaire

Ingénierie Pédagogique

L'ingénierie pédagogique désigne la conception structurée d'un dispositif de formation. Elle englobe l'analyse des besoins, la définition des objectifs, le choix des méthodes, la création des supports et l'évaluation des acquis. Chez Dedicated Course Crew, chaque programme est conçu par des ingénieurs pédagogiques certifiés.

Microlearning

Le microlearning découpe l'apprentissage en séquences courtes de 3 à 7 minutes. Ce format favorise la mémorisation à long terme et s'intègre facilement dans un emploi du temps chargé. Nos capsules vidéo et quiz interactifs sont accessibles sur mobile.

« Les micro-modules ont transformé la formation de notre équipe commerciale. » — Directeur des ventes, PME industrielle

Compétences Transversales

Les compétences transversales — communication, leadership, pensée critique, gestion du temps — sont mobilisables dans tous les contextes professionnels. Nos ateliers dédiés utilisent des mises en situation réelles, des jeux de rôle et du coaching individuel pour ancrer ces savoir-être.

Évaluation Formative

Contrairement à l'évaluation sommative qui sanctionne un niveau, l'évaluation formative accompagne l'apprenant en continu. Elle identifie les lacunes en temps réel et ajuste le parcours. Nos formateurs utilisent des grilles d'observation, des auto-évaluations et des feedbacks entre pairs.

Classe Inversée

Dans la classe inversée, les apprenants découvrent le contenu théorique en autonomie avant la session, qui est alors entièrement consacrée à la pratique et aux échanges. Ce modèle augmente le temps d'interaction qualitative avec le formateur de manière significative.

« La classe inversée a doublé l'engagement de nos participants. » — Coordinatrice formation, groupe hôtelier

Espace de formation technologique avec écrans et participants

Parcours Guidé

Un chemin structuré vers la maîtrise

Comprendre nos Parcours de Formation

Chaque parcours est une séquence logique de modules interconnectés. Nous ne proposons pas de formations isolées : chaque apprentissage s'inscrit dans une progression cohérente, du fondamental à l'expertise.

Le parcours « Fondations » couvre les bases méthodologiques en 4 semaines. Le parcours « Approfondissement » développe une spécialisation sur 8 semaines. Le parcours « Maîtrise » combine projet réel et mentorat sur 12 semaines.

Nos parcours sont modulables : vous pouvez intégrer un niveau intermédiaire après validation de vos acquis antérieurs par notre équipe pédagogique.

Demander un diagnostic gratuit

Format	Durée Typique	Public Cible	Interaction	Flexibilité
Présentiel Intensif	3 à 5 jours	Équipes en entreprise	Très élevée	Faible
Blended Learning	4 à 8 semaines	Professionnels en activité	Élevée	Haute
100% en Ligne	À votre rythme	Apprenants autonomes	Modérée	Maximale
Coaching Individuel	6 à 15 séances	Dirigeants, managers	Personnalisée	Sur mesure
Atelier Thématique	Demi-journée	Tout public	Élevée	Ponctuelle

Principes Pédagogiques

Six convictions guident la conception de chaque formation.

Ancrage par la Pratique

Chaque heure de théorie est suivie d'au moins deux heures de mise en application. Les exercices sont tirés de situations professionnelles réelles.

Taux de rétention constaté : 78% à 6 mois

Feedback Continu

Les apprenants reçoivent des retours structurés à chaque étape. Notre grille d'évaluation couvre la compréhension, l'application et la créativité.

Apprentissage Social

Les travaux en binôme et les ateliers collaboratifs représentent au moins un tiers du temps de formation. L'intelligence collective accélère la progression.

Personnalisation

Avant chaque formation, un entretien de positionnement permet d'adapter le contenu aux besoins spécifiques du participant ou de l'équipe.

Entretien de 30 min offert

Ressources Durables

Tous les supports — fiches synthèse, vidéos, templates — restent accessibles 12 mois après la formation sur votre espace personnel.

Mesure d'Impact

Nous évaluons l'impact réel de chaque formation sur les indicateurs métier définis en amont avec le commanditaire.

Explorer par Thématique

Leadership Situationnel

Adapter son style de management au niveau de maturité de chaque collaborateur. Formation de 3 jours avec simulations.

Management

Transformation Digitale

Comprendre les enjeux, outils et méthodologies de la digitalisation. Parcours blended sur 6 semaines.

Digital

Prise de Parole en Public

Structurer son discours, gérer le trac, captiver son audience. Atelier intensif avec captation vidéo et débriefing.

Communication

Design Thinking Appliqué

Résoudre des problèmes complexes par l'empathie utilisateur et le prototypage rapide. Workshop de 2 jours.

Stratégie

Gestion des Conflits

Identifier les sources de tension, désamorcer les crises et construire des solutions durables. Jeux de rôle et médiation.

Management

Data Literacy

Lire, interpréter et communiquer avec les données. Formation accessible aux non-techniciens, en ligne sur 4 semaines.